为进一步推进学院党建工作，拓宽党员培养途径，推进区域式融合发展，合力构建“三全育人”新格局，发挥基层党建战斗堡垒作用，11月2日，山东服装学院财经系主任宗晓健、系党总支书记胡作林带队走访泰安富力万达嘉年华酒店、泰安市时代儒商经贸有限公司、琼花岛酒店、泰安宝盛道谷酒店等多家合作办学企业，开展校企党建协同育人基地授牌仪式，积极探索校企党建共建融合式发展新模式。
走访过程中，财经系参观企业党支部并逐一开展座谈会，校企围绕党建互促、人才培养和产教融合等工作开展了细致交流，深入探讨党建工作在培育学生党员和建设企业文化中的重要引领作用。座谈会上，胡书记强调财经系严格落实新时代党的建设总要求，树立“大党建”理念，整合各种社会资源推动党建融合发展，切实以“大党建”促进学院内涵提升，把铸魂育人落到实处。
搭建党建协同育人基地，是筑牢学生思想教育阵地，实现校企党建共赢的重要途径。一是形成“企业+高校”、“党建+育人”的特色涵养之路，筑品牌成文化。二是培育后续人才梯队，加强实训、实习期间学生党员、入党积极分子培养教育管理，不仅能有效解决学生参加顶岗实习后的党性教育衔接问题，更能优势互补激发党建活力。三是从深度、广度上拓展党建联盟的作用，充分发挥校企双方优势，为学院学子拓宽择业渠道，实现资源共享、信息共通、工作共推、队伍共育。
会后，宗主任、胡书记带队走访慰问正在实训的财经学子，查看他们的实训工作状态，详细询问同学们在工作中的收获与困惑，了解同学们的需求诉求。企业方给予实训同学高度评价，认为财经学子具有较强的技能素养、积极的实训热情和坚定的团队精神。
校企党建协同育人基地授牌仪式的开展，进一步提升校企合作深度，提高人才培养质量，校企达成推动校企合作常态化共识，在开展党建活动、政策咨询、产学研一体化等方面加强合作，开创合作共赢新局面。
撰稿：白 晗
初审：周 圆
复审：常 新
终审：胡作林